HRPA-公益行解密最佳雇主-A.O史密斯總部之旅!

來(lái)源：pure365 日期：2016年10月16日點(diǎn)擊數：

編者語(yǔ)
親愛(ài)的小P忠粉們：
你是否曾想一睹跨國企業(yè)的風(fēng)采，
親密接觸曾經(jīng)憧憬過(guò)的行業(yè)巨頭？
是否渴望走進(jìn)HR咖們提及“管培生”文化？
深入探索最佳雇主的秘密？
那么，現在今年僅有的唯一的一次走入百年企業(yè)AO史密斯總部的機會(huì )擺在你眼前！
你還在猶豫嗎？機會(huì )稍縱即逝喲！
這次志工小怪獸帶你穿越百年AO史密斯！
百年文化，傳承堅守。A.O.史密斯能夠收獲多項雇主獎項，其成功之處在于始終圍繞“員工滿(mǎn)意”、“客戶(hù)滿(mǎn)意”、“股東滿(mǎn)意”和“社會(huì )滿(mǎn)意”這一傳承百年的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。

本次活動(dòng)同樣是名額有限，手慢無(wú)喲！

本期游學(xué)企業(yè)情況早知道：

推薦閱讀：? 【企業(yè)TED】AO史密斯：通過(guò)研究，尋找一種更好的方式！

共創(chuàng )時(shí)間
2016年10月14日（星期五）整天
7:30～9:30抵達AO史密斯；
16:00～18:00 返程，抵達蘇州

共享地點(diǎn)
南京A.O史密斯總部
報道地點(diǎn)：南京市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區堯新大道336號
蘇州HR小伙伴統一包車(chē)前往：
集合地點(diǎn)為：東環(huán)路萬(wàn)家燈火處，地鐵1號線(xiàn)東環(huán)路站3B出口
注：南京自行前往的HR小伙伴請自行選擇路線(xiàn)。

共贏(yíng)內容
上午：企業(yè)文化落地和AO史密斯人力資源體系建設；
中午：AO史密斯工作餐體驗；
下午：《人才盤(pán)點(diǎn)應用技術(shù)》分享；

資源投入
1、門(mén)票投入、時(shí)間成本投入。
2、HR人士開(kāi)設席位（非HR人士，僅開(kāi)放2個(gè)席位）
門(mén)票將用于當日的行政分攤和HRPA公益組織運營(yíng)投入。

學(xué)習建議
報名參與”公益行“考察的朋友，需提前準備好期待解決的困惑/問(wèn)題，我們期望共創(chuàng )和實(shí)踐。

報名確認
1、報名：點(diǎn)擊“閱讀原文”報名；
本次志工領(lǐng)隊：Ellie xu：13771924229。
2、無(wú)故缺席的伙伴，將做記錄，有名額限制的活動(dòng)優(yōu)先提供誠信度好的伙伴；
3、本活動(dòng)重在實(shí)際工作的交流探討，優(yōu)先企業(yè)內部HR和非HR管理者，優(yōu)先“HRPA”群友。
注意：一經(jīng)報名，門(mén)票不退。為了保證席位給到需要的伙伴，我們將嚴格核對報名信息，請對照要求報名！

本期P導
湯鵬導師

湯老師目前擔任多家公司常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)，以及南京大學(xué)MBA《全面薪酬激勵》校外講師，《股權激勵》高級講師，人才金港特約講師。
湯老師擅長(cháng)：
咨詢(xún)方面：集團管控、戰略規劃、組織設計與流程再造、人力資源規劃、素質(zhì)模型構建、人才盤(pán)點(diǎn)、薪酬激勵、績(jì)效管理體系設計等
培訓方面：薪酬激勵、績(jì)效管理、素質(zhì)模型、人才盤(pán)點(diǎn)、股權激勵、非人的人力資源管理等

公益行學(xué)習預覽
人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)的應用課程大綱
一、什么是人才盤(pán)點(diǎn)
1、人才盤(pán)點(diǎn)的現實(shí)意義
2、人才盤(pán)點(diǎn)的定義
二、人才盤(pán)點(diǎn)體系與流程
1、人才盤(pán)點(diǎn)體系介紹
2、基于數量的人才盤(pán)點(diǎn)
3、基于素質(zhì)模型的人才盤(pán)點(diǎn)
三、人才盤(pán)點(diǎn)工具介紹
1、九宮格
2、人才校準會(huì )
3、結構化訪(fǎng)談
4、人才綠化率
四、人才盤(pán)點(diǎn)結果的應用
1、個(gè)人發(fā)展計劃
2、薪酬發(fā)放
3、績(jì)效評價(jià)
4、培訓
5、高潛人才庫和繼任者計劃

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