祝賀A.O.史密斯榮獲最佳100人力資源典范企業(yè)!

來(lái)源：pure365 日期：2016年04月06日點(diǎn)擊數：

中國最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)（NASDAQ：JOBS）日前評選出2015年中國最佳100人力資源典范企業(yè)。100家來(lái)自不同行業(yè)、不同市場(chǎng)階段的代表中國人才管理最高水平的雇主典范名列其中。

2015年“中國最佳人力資源典范企業(yè)“ 以“重塑競爭優(yōu)勢，再造人力資源價(jià)值”為主題，評選建立在以下10個(gè)標準，同時(shí)對同行業(yè)的參選企業(yè)進(jìn)行比較和分析，只有超過(guò)平均值的企業(yè)才能當選。

未來(lái)3~5年在中國的發(fā)展計劃

2015年的財務(wù)狀況

人力資源戰略與企業(yè)發(fā)展戰略的匹配度

人才招聘的數量和質(zhì)量

90后員工在企業(yè)中比重

吸引和保留優(yōu)秀人才的能力

2015員工薪酬和晉升的比例

培訓和員工發(fā)展

2015企業(yè)公民行為

雇主知名度和美譽(yù)度

51job, Inc. (Nasdaq: JOBS)( “51job” or the “Company”), a leading provider of integrated human resource services in China, announced today the 100 BEST HRM（Human Resource Management）Awards Company of 2015.

The Awards for the “2015 Best HRM Companies” are 10 award categories and Best 100 HRM Companies. 51JOB assesses and recognizes the “2015 Best HRM Companies” based on ten criteria, and also compares and analyzes the data from the candidates in the same industry：

Growth plan for the next 3-5 years in China

2015 financial results

HR strategy and response to business development

Quantity and quality of talent recruitment in 2015

Ratio of employees born in 1990s to the total number of employees

Ability to retain existing talent

Statistics on wage increase and promotions in 2015

Training and development programs and effects on talent development

Social responsibility practices in 2015

Employer reputation

2015年中國最佳100人力資源典范企業(yè)榜單

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