來(lái)源:pure365 日期:2021年11月11日 點(diǎn)擊數:
A.O.史密斯商用凈水 感謝認可 A.O.史密斯榮獲2021中國典范雇主百強
過(guò)去的一年,許多精英人才加入A.O.史密斯公司。大家一起在挑戰和機遇中成長(cháng)。聚焦目標,全員創(chuàng )新,共同尋找實(shí)現宏大目標的關(guān)鍵鑰匙。
在這里,小編要跟大家分享一則好消息:A.O.史密斯獲得2021中國100典范雇主、2021中國典范雇主——員工關(guān)愛(ài)典范兩項雇主品牌大獎!
獎項介紹
中國典范雇主
“中國典范雇主” (Employer Excellence of China ) 評選是國內最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一。這一項已連續舉辦 14 屆的中國雇主評選一直致力于展現中國人才管理的最高水平,表彰在人才吸引、培養和關(guān)愛(ài)有突出成就,并獲得卓越業(yè)績(jì)和保持持續發(fā)展優(yōu)勢的典范雇主。
自2011年,A.O.史密斯共八次獲得最佳雇主全國百強、六次獲得最佳雇主全國三十強。非常感謝史密斯人和史密斯粉絲長(cháng)久的信任和支持,這些榮譽(yù)獎項將不斷激勵著(zhù)我們在未來(lái)的發(fā)展中努力打造基于價(jià)值觀(guān)的卓越雇主品牌!
獎項背后,是無(wú)數史密斯人為建設良好雇主品牌所付出的長(cháng)期努力,今天小編就為大家揭秘雇主品牌獎項背后的故事。
why smith
全員創(chuàng )新
A.O.史密斯強調創(chuàng )新,并且持續創(chuàng )新。
在147年的發(fā)展史中,A.O.史密斯公司產(chǎn)出了許多創(chuàng )新的產(chǎn)品、技術(shù)和想法。從最初的嬰兒車(chē)零部件、汽車(chē)車(chē)架、卡車(chē)車(chē)架、儲酒罐到后來(lái)的熱水器、采暖爐、凈水機、煙灶再到今天的AI-LiNK冷暖風(fēng)水專(zhuān)業(yè)集成系統,A.O.史密斯始終堅持創(chuàng )新,探索用戶(hù)痛點(diǎn),運用頂尖技術(shù)解決行業(yè)難題。
2021年A.O.史密斯公司“瀞”油煙機顛覆上市,主打功能“十分安靜,十分干凈”。這一產(chǎn)品是美國A.O.史密斯集團高級副總裁兼中國公司總裁邱步先生的創(chuàng )意。邱總在與樊登的對話(huà)中跟大家分享了創(chuàng )意背后的故事,邱總提到他的太太經(jīng)常抱怨家里的油煙機太吵而且廚房的油煙味重。研發(fā)工程師出身的邱總馬上想出了一些改進(jìn)方法,后來(lái)他運用“The One Thing”創(chuàng )新方法論決定先打造一臺可以產(chǎn)業(yè)化的油煙機,然后把安靜干凈的油煙機送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。在邱總的推動(dòng)下,公司各部門(mén)集中資源、全力以赴,最終“瀞”油煙機成功上市。
企業(yè)文化
信任·互賞·誠信
A.O.史密斯公司大力開(kāi)展《信任的速度》工作坊,自上而下提高管理者團隊領(lǐng)導力,打造信任團隊,塑造信任文化。
公司倡導賞識文化,管理層為有突出貢獻的團隊或個(gè)人送出驚喜獎勵;公司內部推行電子點(diǎn)贊卡,及時(shí)賞識。
不斷強化誠信合規意識,堅持反賄賂、反性騷擾,堅持公平公正的原則,打造誠信的優(yōu)秀團隊。
注重研發(fā)·CHIMI文化
A.O.史密斯公司自成立以來(lái)始終注重研發(fā),第三任公司總裁L.R.Smith先生曾自豪的說(shuō)道:“我們聘請了500名研發(fā)工程師,我們大約雇傭了6,000名員工。據我所知,1930年我們雇傭的工程師比例異乎尋常的高?!?/span>
秉承傳統,A.O.史密斯公司訪(fǎng)談了幾百位研發(fā)工程師,總結出了CHIMI(“癡迷”的拼音字母)模型,適用于研發(fā)體系,是癡迷于研發(fā)的杰出工程師的個(gè)性及行為特質(zhì)組合。今年11月初A.O.史密斯公司舉辦了第二屆AO研發(fā)工程師節,工程師專(zhuān)屬定制節日,豐富的活動(dòng)內容,活力滿(mǎn)滿(mǎn)的互動(dòng)游戲使研發(fā)工程師充滿(mǎn)活力,愉悅大腦,更加充滿(mǎn)干勁的“癡迷”研發(fā)。
好的工作場(chǎng)所
微笑工作,快樂(lè )工作
一股“微笑風(fēng)”席卷A.O.史密斯公司,總部及駐外紛紛成立GPS戰隊,共同打造微笑公司,助力打造好的工作場(chǎng)所。
最早成立GPS戰隊的是制造體系,李師傅就是其中一員,他在工作崗位上日復一日的辛勤工作,在不足中研究和探索更好的解決方式,通過(guò)不斷實(shí)踐,他熟練掌握機器的生產(chǎn)能力,在一次采訪(fǎng)中他提到:“有一次白班臨時(shí)班組換型不成功,幾次調試都失敗了,只好打電話(huà)向我求助,當天我是上二班的,但我二話(huà)沒(méi)說(shuō),馬上來(lái)到了車(chē)間,憑借我多年摸索出來(lái)的經(jīng)驗,很快幫忙解決了問(wèn)題?!崩顜煾档哪樕涎笠缰?zhù)笑容,相信他的心里充滿(mǎn)成就感。
從微笑工廠(chǎng)、微笑辦事處到微笑公司,員工在工作中收獲快樂(lè )和成長(cháng),最終實(shí)現工廠(chǎng)安全、零缺陷、高效率、低成本的卓越運營(yíng),讓員工和公司獲得雙贏(yíng)。
微笑工廠(chǎng)
員工福利
A.O.史密斯公司為員工提供豐富的福利,支持員工平衡工作和生活 。
員工發(fā)展
A.O.史密斯擁有完善的培訓體系,培訓內容涉及創(chuàng )新工作方法論、信任的速度培訓、領(lǐng)導力培訓、新員工入職培訓等,幫助員工不斷提高自身實(shí)力。
A.O.史密斯還提供形式多樣的課程:“艾輕課”、“艾學(xué)堂”,通過(guò)在線(xiàn)直播課程,邀請大咖分享經(jīng)驗、知識。聆聽(tīng)思考,激發(fā)共創(chuàng )。
此外,A.O.史密斯公司還為員工提供教育資助,幫助員工繼續深造,使得自身實(shí)力更加匹配工作崗位。
A.O.史密斯公司2022屆校招正在火熱進(jìn)行,歡迎追夢(mèng)少年們投遞簡(jiǎn)歷!“史”無(wú)前例,找尋追夢(mèng)的你!
有工作經(jīng)驗的朋友可通過(guò)內部推薦投遞簡(jiǎn)歷,“艾”募良才,斯賢若渴!
A.O.史密斯最佳雇主之路回顧
2020,全國30強、卓越成就雇主
2019,全國30強、全國百強、最具社會(huì )責任雇主
2018,全國30強、全國百強、品牌最具影響力人物
2017,全國30強、全國百強、最受大學(xué)生關(guān)注雇主
2016,全國30強、全國百強
2015,全國30強、全國百強、最受大學(xué)生關(guān)注雇主
2014,全國百強、最受大學(xué)生關(guān)注雇主
2013,全國百強、最受大學(xué)生關(guān)注雇主
2012,最具社會(huì )責任雇主
2011,全國百強
在彼此信任的團隊中快樂(lè )工作,找到最重要的那件事,腳踏實(shí)地實(shí)現你的宏大目標,一起摘下心中的月亮!
“享”健康生活,“飲”辦公好水,就在A.O.史密斯商用凈水
無(wú)論您有怎樣的飲水需求,我們會(huì )根據您的實(shí)際狀況制定對應的商用飲水方案:
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